Muchos ya habréis leído este artículo, pero me parece interesante comentarlo porque yo me encuentro en una situación similar, y un compañero que trabaja conmigo en el cliente pero contratado por una empresa distinta a la mía les llevó a juicio el año pasado a todos alegando cesión ilegal de trabajadores y tras unos meses un poco puteado ha ganado, y el cliente ha sido obligado a hacerle un contrato indefinido. Teniendo en cuenta que el cliente es un organismo público pues imaginaos, trabajo garantizado de por vida ya. Vamos que a mi compi le ha venido a ver la Virgen.
Aquí somos varios los que estamos así, contratados por distintas empresas pero casi ajenos a ellas. Ir a juicio no es tan fácil, es un riesgo, no hay garantías de ganar aunque tengamos un precedente ahora, pero en los tiempos que corren hay mucho que perder, dinero y trabajo. Más vale pájaro en mano... ¿o no?
¿Y vosotros en qué situación laboral os encontráis? ¿Denunciaríais?
Aquí somos varios los que estamos así, contratados por distintas empresas pero casi ajenos a ellas. Ir a juicio no es tan fácil, es un riesgo, no hay garantías de ganar aunque tengamos un precedente ahora, pero en los tiempos que corren hay mucho que perder, dinero y trabajo. Más vale pájaro en mano... ¿o no?
¿Y vosotros en qué situación laboral os encontráis? ¿Denunciaríais?
